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      9月3日，航宇精工以“提升质量意识、直面质量危机、提高品控能力”为主题的2021年“质量月”暨“质量劳动竞赛”动员会在公司生产现场召开，“以精立业、以质取胜”为质量目标的质量提升活动在航宇精工拉开序幕，本次活动由项目/质量管理部和党建文宣部共同举办，航宇精工全体员工参加。

      今年“质量月”的活动将从落实质量责任、提升人员能力、提升实物质量、落地薄弱管理4个方面全面开展。针对公司高质量发展要求和严峻的生产质量局面，化解质量危机，提升顾客满意度，营造员工关心质量的工作氛围将作为活动行动的中心，从薄弱的质量生产流程管理为突破口，通过提升员工质量意识和产品实物质量，来重新赢得顾客信任，树立良好的品牌形象。

      动员会首先由公司主管质量的副总经理张崇兵做动员讲话，重点介绍了公司近期生产质量问题及加强公司质量文化建设、推进质量强司的要求。随后项目/质量管理部部长郑燕宣贯了新版质量奖惩制度及活动实施细则。党委副书记张瑞宣读了“质量劳动竞赛”活动实施方案，鼓励各个部门及时宣传关于质量提升方面的正面典型事迹，从而营造良好氛围，树立正确导向，促进公司整体质量水平提升。

      公司纪委书记杨和军分享了自己多年质量管理的感想和经验，并对始终在一线奔波处理质量问题的市场维护人员——陈航军、罗涛进行了表扬。最后本次动员会在纪委书记带领全体员工齐颂“提升质量意识、直面质量危机、提高品控能力”的质量目标中圆满落下帷幕。

上一条：航宇精工开展2021年中高层管理能力提升培训